«Основні напрямки взаємодії роботодавців зі службою зайнятості» - на таку тему 19 лютого. в Краснолиманському міському центрі зайнятості відбулась зустріч за круглим столом представників служби зайнятості, служби у справах дітей Краснолиманської міської ради Донецької області та роботодавців міста Красний Лиман.
Учасників заходу привітала директор міського центру зайнятості Тетяна Єрьоменко, яка розповіла про послуги, які надає служба зайнятості роботодавцям в умовах соціально-економічної нестабільності та основні пріоритети її діяльності на сучасному етапі, зокрема збереження та формування трудового потенціалу, задоволення потреби роботодавців у кваліфікованих кадрах, забезпечення інтересів особливості у виборі або зміні професії з урахуванням потреб сучасного ринку праці та особливості індивідуального підходу до працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Крім того, учасникам круглого столу були роз’яснені основні норми Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці», зміни до Кодексу законів про працю України, наголошено на важливості співпраці служби зайнятості з роботодавцями, необхідність посилення соціального захисту безробітних, стимулювання роботодавців легалізовувати діючі та створювати нові робочі місця, подання звітності про попит на робочу силу.
Під час свого виступу директор центру зайнятості також окремо зупинилась на питанні надання послуг внутрішньо переміщеним особам та сприяння їх зайнятості, та закликала присутніх до об’єднання зусиль в розв’язанні проблем, пов’язаних із соціальним захистом переселенців.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями міського центру зайнятості Володимир Письменний розповів присутнім про можливість роботодавців отримання компенсації витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, надання соціальних послуг з організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, в тому числі шляхом видачі ваучерів та професійного навчання на замовлення роботодавця або для самозайнятості.
Під час заходу роботодавці мали можливість обмінятися досвідом роботи, обговорити останні зміни в чинному законодавстві. В резолюції круглого столу були визначені подальші заходи щодо вирішення питань зайнятості населення, соціальних проблем шляхом тісної співпраці центру зайнятості із соціальними партнерами та роботодавцями.