Одним із пріоритетів діяльності служби зайнятості є налагодження та зміцнення взаємовигідних партнерських відносин з роботодавцями. З початку року на підприємства Костянтинівського регіону за сприянням центру зайнятості працевлаштовано 218 безробітних, в тому числі 15 осіб з числа внутрішньо переміщених, до оплачуваних громадських та інших робіт тимчасового характеру було залучено 124 особи, з них 6 - з числа внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО).
13 квітня 2016 року фахівці Костянтинівського міського центру зайнятості організували засідання круглого столу на тему «Права та обов'язки роботодавців щодо забезпечення зайнятості населення. Працевлаштування ВПО та учасників АТО». У заході взяли участь представники органів місцевої влади, управлінь соціального захисту населення райдержадміністрації та міськвиконкому, управління Пенсійного фонду України, податкової інспекції та представники роботодавців.
Відкриваючи засідання директор Костянтинівського міського центру зайнятості Світлана Марицька зазначила: «Сьогодні роботодавці є головними партнерами служби зайнятості в реалізації державної політики зайнятості, бо саме від них залежить поповнення ринку праці новими робочими місцями та працевлаштування осіб, які шукають роботу». Також вона ознайомила присутніх з ситуацією на ринку праці міста та району, подякувала за активну участь у реалізації завдань, визначених законодавством у сфері зайнятості населення та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, висловила сподівання на подальшу співпрацю.
Крім того, С.Марицька зауважила, що сьогодні служба зайнятості всебічно сприяє залученню внутрішньо переміщених осіб та колишніх військовослужбовців, які брали участь у антитерористичній операції до соціально-трудових відносин шляхом надання соціальних послуг. Це – підбір підходящої роботи, професійна орієнтація, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці шляхом організації професійного навчання та перенавчання, сприяння започаткуванню власного бізнесу, залучення до громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру.
Однак збільшення кількості соціальних послуг, що надаються службою зайнятості, та підвищення їх якості не забезпечать зменшення рівня безробіття зазначеної категорії населення. Кожен роботодавець повинен розуміти, що серед професіоналів різного рівня кваліфікації можуть бути колишні учасники АТО та внутрішньо переміщені особи, які хочуть і можуть працювати. Тільки плідна співпраця центру зайнятості та роботодавців принесе бажані результати і стане джерелом благополуччя громадян цих категорій населення.
Під час проведення заходу обговорено нові пріоритети та ключові принципи співпраці з роботодавцями різних форм власності, їх права та обов`язки.
За підсумками засідання круглого столу його учасниками було схвалено резолюцію, пропозиції якої спрямовані на забезпечення зацікавленими сторонами використання всіх інструментаріїв, передбачених чинним законодавством, можливостей служби зайнятості та існуючого досвіду співпраці з роботодавцями для ефективного вирішення питань працевлаштування населення, в т.ч. внутрішньо переміщених осіб та учасників АТО.