5 безробітних відвідали день відкритих дверей на виробництві, який 30 червня пройшов на ТОВ «Умвель-Бахмут». Підприємство займається вивозом сміття. Завдяки проведеному Артемівським міським центром зайнятості заходу роботодавець найближчим часом укомплектує робоче місце слюсаря з ремонту автомобілів, а безробітний громадянин після проходження стажування отримає постійну роботу.
Проведення днів відкритих дверей на виробництві організовується Артемівським міським центром зайнятості вже другий рік поспіль, що дозволило не тільки наблизити службу зайнятості до роботодавців, адже такі зустрічі на виробництві сприятливо укріплюють партнерські зв’язки, але й розширило уявлення шукачів роботи про особливості діяльності відвіданих підприємств.
Налагодження фахівцями Артемівського міського центру зайнятості тісного зв’язку з роботодавцями, широка популяризація послуг та можливостей служби зайнятості, застосування нових форм роботи та інструментарію дає позитивні результати у вирішенні кадрових питань роботодавців та працевлаштуванні зареєстрованих безробітних.
З початку року було проведено 6 днів відкритих дверей безпосередньо на виробництвах, 8 міні-ярмарків вакансій, засідання круглого столу, виїзну акцію до військової частини та ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості, в яких взяли участь близько 900 зареєстрованих безробітних. Результатом плідної співпраці з роботодавцями стало працевлаштування у цьому році 890 безробітних осіб та залучення до тимчасової зайнятості 690 шукачів роботи.
ТОВ «Умвель-Бахмут» на заході представили генеральний директор Роман Кравченко та механік Олег Коцкало.
Презентуючи підприємство, Р.Кравченко розповів про історію його створення, проінформував про особливості діяльності, умови праці та соціальні гарантії, передбачені на підприємстві. Як завжди були питання та відповіді, та головне, що був результат, адже робоче місце буде укомплектоване, а відтак зусилля служби зайнятості в котре досягли поставленої мети.