Фахівці служби зайнятості Донецької області розробили та впровадили в роботу ряд інновацій. Їх мета - наближення послуг до людей та перезавантаження роботи служби зайнятості з роботодавцями.
7 липня представники служби зайнятості Луганщини прибули в місто Бахмут для ознайомлення з новаціями в роботі Донецької обласної служби зайнятості.
Колегам було презентовано роботу Оnline-центру Державної служби зайнятості для роботодавців. Його впровадження було обумовлено викликом часу, для якого властиві такі елементи як мобільність та відкритий і всебічний доступ до інформації.
Оnline-центр оформлений в сучасному, інтерактивному та зручному для користувача форматі, який дуже змістовно і одночасно компактно концентрує в собі інформацію про послуги служби зайнятості, нові форми роботи, стан ринку праці, професійно-кваліфікаційний склад безробітних, що перебувають на обліку в центрі зайнятості, діяльність консультаційного пункту для підприємців, нормативну базу України, центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, та багато інших корисних для роботодавців матеріалів.
Також, за допомогою Оnline-центру роботодавець має можливість заповнити звітність, що подається до служби зайнятості, та спрямувати листа за електронною адресою, скориставшись доступом до мережі.
Представникам Луганської обласної служби зайнятості була презентована нова форма роботи, запроваджена Донецьким обласним центром зайнятості - відеорезюме та проведення SKYPE-переговорів. Така послуга дуже затребувана серед клієнтів служби зайнятості, адже для регіонального ринку праці властиві віддаленість роботодавців від центру зайнятості та нерегулярне транспортне сполучення між населеними пунктами.
«Головний акцент наших новацій - активний розвиток комунікацій між учасниками ринку праці на основі онлайн-технологій», - зазначила заступник директора Донецького обласного центру зайнятості Наталя Адамова.
Під час спілкування фахівці служби зайнятості обговорили результати впровадження Антикризового регламенту роботи центрів зайнятості щодо задоволення потреб клієнтів, а також нових форм і підходів для покращення ситуації на ринку праці Донецької та Луганської областей, спільні заходи та методи роботи в сучасних умовах.