Ярмарки вакансій та послуг служби зайнятості допомагають громадянам знайти потрібну роботу, а роботодавцям - кваліфікованих працівників.
Понад 70 громадян, серед яких 67 зареєстровані безробітні, відвідали ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості, який 27 травня 2016 року відбувся в Олександрівському районному центрі зайнятості. Представники 8 роботодавців, серед яких Управління праці та соціального захисту населення в Олександрівському районі, ТОВ «Райське», Дмитродар`ївський КДНЗ дитячий садок «Руковичка», Олександрівська селищна рада, Петрівська, Іверська, Веселогірська, Нововолександрівська сільські ради запропонували більше 30 вакансій на території Олександрівського району та проводили співбесіди з претендентами. До участі в заході також були запрошені представники 3 навчальних закладів серед яких представники Олександрівського професійного аграрного ліцею, Краматорського машинобудівельного коледжу та Олександрівської ЗОШ.
Директор центру зайнятості Наталя Дудник розповіла присутнім про стан ринку праці у районі. Наголосила, що кількість безробітних, які перебувають на обліку у центрі зайнятості, переважає над пропозиціями вільних робочих місць та вакантних посад. Сьогодні центр зайнятості вдосконалює свою роботу так, щоб надавати більш якісні послуги та врівноважувати попит та пропозицію на ринку праці. Служба зайнятості активно сприяє зареєстрованим безробітним у започаткуванні власної справи, організовуючи навчання за програмою «Підприємець-початківець» та надаючи одноразову фінансову допомогу.
Під час ярмарку фахівці центру зайнятості інформували населення про можливість професійного навчання за рахунок коштів державної служби зайнятості. Зокрема, вже в червні планується навчання за професіями «Продавець продовольчих товарів», «Продавець непродовольчих товарів», «Касир торговельного залу» в ДНЗ «Донецький центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості». Один безробітний громадян виявив бажання пройти навчання.
Кожен учасник заходу, серед яких і безробітні, і громадяни, які планують змінити роботу, мав змогу особисто поспілкуватися з роботодавцем, дізнатися про умови праці, вимоги до кандидатів та перспективи кар’єрного росту. Чимало анкет було заповнено на місці, 14 громадянам видано направлення на роботу, 1 безробітному з компенсацією витрат на ЄСВ та 8 направлень на роботи тимчасового характеру.
Випускники учбових закладів одержали професійну консультацію, 5 учнів пройшли профдіагностичне обстеження з метою вибору професії для подальшого навчання.