Донецька обласна служба зайнятості продовжує навчальний проєкт у межах національної програми «Досвід має значення», створений для підтримки досвідчених фахівців віком 50+.
Мета проєкту — допомогти перетворити накопичений професійний досвід на конкурентну перевагу, адаптувати його до сучасних вимог роботодавців, опанувати актуальні інструменти пошуку роботи та впевнено рухатися до нового професійного етапу.
Програма передбачає три послідовні тренінги, які допоможуть комплексно підготуватися до працевлаштування.
І розпочинаємо з першого на тему «Кар’єрна стратегія та успішне проходження відбору»
10 вересня
о 10:00
Спікерка — Марина Пирлик, начальниця відділу профорієнтації Донецького обласного центру зайнятості.
На зустрічі говоритимемо про те, як правильно представити свій професійний досвід і зробити його зрозумілим та цінним для сучасного роботодавця.
Що опрацюємо?
Аналіз професійного потенціалу
Визначимо сильні сторони, досвід і компетентності, які можуть стати вашими головними перевагами на ринку праці. Сформуємо реалістичні кар’єрні цілі.
Сучасне резюме
Розберемося, як презентувати багаторічний досвід у резюме так, щоб воно не перетворилося на перелік посад і обов’язків, а показувало вашу реальну професійну цінність.
Переконливий супровідний лист
Поговоримо про те, як коротко й змістовно пояснити роботодавцю, чому саме ваш досвід може бути корисним його команді.
Майстерність співбесіди
Відпрацюємо самопрезентацію та розберемо, як спокійно й упевнено відповідати на складні запитання під час відбору.
Попередня реєстрація: https://t1p.de/rzryk
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.