Щороку молодь стає все активнішою, цінності та пріоритети видозмінюються, а профорієнтаційна робота з молоддю Слов’янського міського центру зайнятості не втрачає запалу.
На запрошення КПНЗ «Донецький обласний дитячо-молодіжний центр» 8 липня фахівці з профорієнтації взяли участь в обміні досвідом в рамках «Програми розвитку молодіжних центрів UPGRADE».
Темою зустрічі було обговорення сучасних ідей та проєктів щодо організації профорієнтаційної роботи з усіма категоріями населення, а особливо у роботі з учнівською та студентською молоддю.
Фахівчині центру зайнятості розповіли керівникам молодіжних центрів про інтерактивні методи роботи з молоддю, зокрема про інформаційні технології, онлайн сервіси, QR-буклети для молоді, платформи з онлайн тестування. Презентували один з методів допомоги випускнику – портфоліо кар’єрного просування, що служить провідником до успішного працевлаштування на бажану професію, актуальну на ринку праці.
Під час заходу молодіжні активісти обмінювались власним досвідом профорієнтаційної роботи зі школярами. Учасники «Програми» мали нагоду знайти для себе приклади, нові методи і технології, які можливо надихнуть їх на створення проєктів та програм, допоможуть вибрати найбільш прийнятні концепції і підходи.
Як результат, учасники дійшли висновку, що профорієнтація - це одночасно відповідально, складно й цікаво.
