На подкасті «Хроніки економіки» директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк розповіла журналістам «Української правди», що навчання залишається в пріоритеті державної політики зайнятості. Завдяки таким програмам, життя 80% учасників змінилося на краще, а 50% відчули підвищення власної самооцінки.
Директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк зазначила, що у 2026 році очікується зростання попиту на освітні програми приблизно на 20% порівняно з поточним роком. У 2026-му планують залучити до навчання за програмами Служби 90 тисяч українців.
«Спілкуючись з нашими клієнтами, які отримали ваучер, або пішли на навчання, ми бачимо, що ці програми – це не просто історії про отримання знань, які допоможуть в працевлаштуванні. Це реальні можливості для зміни роботи, росту всередині своєї компанії чи підвищення заробітної плати. Люди, які завершили навчальні курси та отримали додаткові навички, легше переводяться на кращі посади», – розповіла Юлія Жовтяк.
Вона повідомила, що минулого року проводилося опитування серед клієнтів Служби зайнятості, де досліджувалися зміни у житті людей, які пройшли навчання. Їх запитували про зміни з точки зору економічної спроможності і соціально-психологічного перетворення. Опитування показало, що 28% людей, які отримали ваучер на навчання, знайшли нову роботу. Цікавим показником стало – 10% клієнтів, які не шукали нову роботу й не змінювали місце працевлаштування, звернулися до Служби зайнятості, щоб отримати нові знання, які дозволили їм підвищити рівень заробітної плати.
«Найважливішим показником стало те, що половина від опитуваних відповіли, що в них суттєво піднялася самооцінка і став більш стабільний морально-емоційний стан. За розповідями наших клієнтів стало зрозуміло, що занурення в процес навчання, може суттєво відволікти від інформаційного шуму, що є надзвичайно важливим у нинішній час», – зауважила Юлія Жовтяк.
За словами директора Служби зайнятості, лише 14% клієнтів повідомляють, що навчання для них поки що нічого не змінило. Натомість 80% запевняє, що спостерігають явні зміни на краще.
«Тому потрібно розвивати людський потенціал впродовж життя. Це має бути трендом держави, адже найціннішими є люди, які постійно підвищують кваліфікацію, отримують нові знання і мають при цьому хороший морально-психологічний стан», – наголосила Юлія Жовтяк.