13.05.2026 | 15:00

Служба зайнятості Донеччини долучається до інформаційної кампанії щодо підвищення обізнаності громадян про трудові права та особливості оформлення трудових відносин.

Трудовий чи цивільно-правовий договір — це не просто формальність, а різні підходи до організації праці, відповідальності та соціальних гарантій. Від правильного вибору виду договору залежить рівень захисту прав працівника, умови роботи та гарантії, передбачені законодавством. Пропонуємо ознайомитись з основними  відмінностями між трудовим і цивільним договором.