Військовий досвід — це надпотужне soft-skills для бізнесу. Лідерство, стресостійкість, вміння ухвалювати рішення в критичних ситуаціях та працювати на результат — саме такі кадри сьогодні потрібні українському ринку.
Сьогодні фахівці Донецького обласного центру зайнятості провели важливу онлайн-зустріч для кадровиків, підприємців та роботодавців: «Реінтеграція ветеранів. Основні аспекти для кадрової служби».
Говорили про практичні інструменти, які допоможуть бізнесу побудувати культуру поваги, гідності та рівних можливостей.
Головні інсайти зустрічі: що отримує роботодавець?
• Досвід, який має значення 50+. Окрему увагу приділили програмі «Досвід має значення», про яку розповіла начальник управління організації надання послуг ДОЦЗ Олена Редько. Сприяння працевлаштуванню людей зрілого віку — це ще один потужний інструмент подолання кадрового дефіциту.
• Покроковий алгоритм комфортної співбесіди.Фахівці допомогли розібрати реінтеграцію як процес, детально зупинилися на правилах комунікації. Як правильно ставити запитання, яких тем уникати та як створити атмосферу довіри вже на першому інтерв'ю.
• Оцінка навичок: як «прочитати» військовий досвід. Учасники дізналися, як трансформувати бойові заслуги кандидата у професійні компетенції для цивільної посади. Переваги найму захисників та захисниць суттєво підсилять будь-яку команду.
Потрібна індивідуальна консультація щодо працевлаштування ветеранів або програм підтримки бізнесу? Звертайтеся до фахівців служби зайнятості або телефонуйте до нашого call-центру: 0-800-219-713. Ми завжди на зв'язку, щоб допомогти вашому бізнесу зростати!
