Найгірша відповідь наприкінці співбесіди?
«Ні, запитань немає».
Саме цією фразою багато кандидатів втрачають шанс справити сильне враження на роботодавця. А ви знали, що ваші запитання можуть розповісти про вас не менше, ніж відповіді?
Збережіть цей список, щоб використати на наступній співбесіді!
Про завдання та очікування
Які головні завдання стоятимуть переді мною в перші місяці роботи?
За якими критеріями ви оцінюватимете успішність моєї роботи?
Про випробувальний термін та адаптацію
Скільки триває випробувальний термін?
Чи буде навчання або підтримка наставника на початку роботи?
Про команду та корпоративну культуру
З ким я буду найбільше взаємодіяти у роботі?
Які цінності є найважливішими для вашої команди?
Такі запитання показують роботодавцю, що ви серйозно ставитеся до вибору роботи та прагнете досягати результатів.
А тепер ваша черга!
Яке запитання ви ОБОВ’ЯЗКОВО ставите роботодавцю на співбесіді? Напишіть у коментарях — ваш досвід може допомогти іншим шукачам роботи.
Потрібна допомога у підготовці до співбесіди, складанні резюме чи пошуку роботи? Звертайтеся до фахівців Донецької обласної служби зайнятості: 0-800-219-713
Зберігайте допис, щоб не загубити корисні запитання перед наступною співбесідою!