Досить поширене питання від роботодавців, які прагнуть якнайшвидше закрити потребу в кадрах.
Відповідь: Так, ви нічого не порушуєте. Ви абсолютно вільні у своєму виборі й не «прив’язані» виключно до тих кандидатів, яких пропонує служба зайнятості.
Що варто знати роботодавцю?
• Подання форми № 3-ПН — це ваша заява про потребу в кадрах. Вона не обмежує вас у використанні інших каналів. Ви можете паралельно публікувати вакансію на job-порталах, шукати людей через соцмережі, рекрутерів чи знайомих.
• Фахівці служби зайнятості аналізують вашу форму № 3-ПН і підбирають кандидатів серед зареєстрованих безробітних або інших пошукачів роботи. Ваша активність на інших ресурсах лише підвищує шанси знайти «того самого» співробітника.
• Якщо в процесі самостійного пошуку у вас змінилися умови (розмір зарплати, графік, вимоги до досвіду тощо) — ви завжди можете подати уточнювальну інформацію.
Нагадуємо: Подати форму № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» можна швидко та зручно онлайн — через Електронний кабінет роботодавця: https://www.dcz.gov.ua/cabinet
Є запитання щодо підбору персоналу чи подання звітності? Наші фахівці завжди на зв'язку!
Консультації за телефоном: 0-800-219-713.