Для конструктивного, прозорого та зрозумілого спілкування з представниками бізнесу Донецька обласна служба зайнятості започаткувала нову рубрику «Бізнес TALK».
Ми наповнюємо її корисною інформацією, юридичними роз'ясненнями та практичними порадами щодо державних програм підтримки — без складних канцеляризмів.
Наша мета — допомогти вашому бізнесу ефективно використовувати всі можливості та фінансові інструменти, які сьогодні пропонує держава.
Сьогодні розберемо актуальне питання, з яким часто звертаються роботодавці до наших фахівців.
Запитання: Чи можливо отримати компенсацію ЄСВ, якщо працівника працевлаштовано без направлення центру зайнятості?
Уявімо поширену ситуацію: ви самостійно знайшли кваліфікованого фахівця, прийняли його в штат на новостворене робоче місце, а згодом вирішили скористатися державною програмою компенсації єдиного соціального внеску (ЄСВ). Чи буде погоджено виплату в такому разі?
Відповідь: Ні, у такій ситуації компенсація не виплачується.
Пояснюємо чому та як діє цей механізм згідно із законодавством.
Відповідно до Порядку компенсації єдиного внеску суб’єктам малого підприємництва, його дія поширюється на роботодавців, які одночасно:
- є суб’єктами малого підприємництва;
- створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них зареєстрованих безробітних шляхом укладення трудового договору.
Право на компенсацію у розмірі фактичних витрат має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних.
Порядок компенсації суб’єктам малого підприємництва фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, затверджено постановою КМУ від 18.04.2023 № 338 https://t1p.de/kxzos
Маєте додаткові питання? Звертайтеся до фахівців або телефонуйте в call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713. Порадимо та допоможемо!