Змінити роботу у 60 років цілком реально, особливо коли поруч є підтримка. Проєкт Державної служби зайнятості «Досвід має значення» допомагає людям старшого віку знайти новий напрям професійної реалізації та продовжувати працювати там, де їхній досвід справді цінують. У цьому переконався 60-річний Павло Леонідович із Краматорська.
Багато років він працював водієм, але згодом через стан здоров'я зрозумів, що потребує менш фізично навантаженої роботи. Залишатися без справи чоловік не хотів, тому звернувся до служби зайнятості.
Під час консультації кар'єрний радник запропонував Павлу Леонідовичу скористатися платформою «Досвід має значення». Після заповнення анкети штучний інтелект проаналізував його професійний шлях, навички та побажання щодо майбутньої роботи й запропонував вакансію сторожа у Краматорську.
Чоловік успішно пройшов стажування, швидко освоїв нові обов'язки та невдовзі був працевлаштований. Сьогодні він працює неподалік від дому, займається справою, яка відповідає його можливостям, і радіє, що його досвід та відповідальність залишаються затребуваними.
У цьому відео https://www.youtube.com/shorts/nym2AoFmEjY він розповідає про свій досвід участі у проєкті.
Якщо вам 50+ і ви прагнете реалізувати свій професійний потенціал, звертайтеся до служби зайнятості. Фахівці допоможуть визначити найкращі варіанти працевлаштування, а платформа «Досвід має значення» підбере вакансії з урахуванням ваших навичок, досвіду та побажань. Заповнити анкету можна за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.