«Куди мене візьмуть?» — знайоме питання для тих, хто шукає роботу. Але значно корисніше почати з іншого: «Що я вмію добре і що можу запропонувати роботодавцю?»
Фахівці служби зайнятості радять не чекати, поки хтось визначить ваші сильні сторони, а спробувати дослідити їх самостійно.
Згадайте свої успіхи.
Які 3–5 справ або ситуацій завершилися для вас особливо добре? Що саме ви зробили, щоб отримати результат?
Проаналізуйте, що дається вам легко.
Можливо, ви швидко знаходите спільну мову з людьми, добре організовуєте процеси, уважні до деталей або легко опановуєте нове.
Подумайте, що вас заряджає.
Які завдання цікаві настільки, що ви можете довго ними займатися без відчуття виснаження? Це теж важлива підказка щодо ваших природних здібностей.
Запитайте думку інших.
Колеги, друзі чи близькі можуть помічати ваші сильні якості краще за вас. Запитайте: «У чому, на твою думку, я сильний/сильна?»
Не забувайте про soft skills.
Відповідальність, комунікабельність, організованість, креативність, уміння слухати та здатність швидко навчатися — це також професійні переваги.
Головне: сильна сторона — це не обов’язково унікальний талант. Часто це те, що ви робите впевнено, якісно й майже не помічаєте, наскільки це цінно.
Коли ви розумієте свої сильні сторони, легше обрати професійний напрям, скласти резюме, підготуватися до співбесіди та впевнено розповісти роботодавцю, чому саме ви підходите на цю посаду.
Потрібна допомога з пошуком роботи? Звертайтеся до фахівців служби зайнятості: https://t1p.de/rzryk
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.