Зміна місця проживання чи професійних обставин не означає, що потрібно починати кар’єру з нуля. Досвід, навички та компетенції, набуті роками, можуть стати основою для нової роботи.
Саме на цьому побудований національний проєкт «Досвід має значення» — можливість для людей віком 50+ представити роботодавцям те, що вони вміють робити найкраще.
Історія Володимира Науменка це добре підтверджує. Після вимушеного переїзду з Бахмутського району він намагався відновити власну справу у Кропивницькому, але згодом вирішив шукати інший шлях професійної реалізації.
Про проєкт чоловік дізнався у гуманітарному хабі від фахівців служби зайнятості. За допомогою кар’єрного радника визначив свої ключові компетенції та подав заявку через портал Державної служби зайнятості.
Штучний інтелект допоміг зіставити ці компетенції з актуальними вакансіями. Серед пропозицій Володимир знайшов роботу водія у підприємиці Юлії Цагурії.
Чоловік має водійське посвідчення категорії B, але важливим виявився й інший його досвід — багаторічна робота у сфері торгівлі.
Юлія Цагурія займається оптовою торгівлею продуктами харчування. Володимир мав розвозити продукцію з оптового складу до точок реалізації. Тож специфіка роботи з товарами йому добре знайома, а досвід у торгівлі допоміг швидко зрозуміти робочі процеси та адаптуватися на новому місці.
Після онлайн-співбесіди та стажування роботодавиця запросила Володимира до команди.
Побачити за записами про попередню роботу реальні компетенції людини та знайти їм застосування на сучасному ринку праці — саме такий підхід реалізує проєкт «Досвід має значення».
Подати заявку: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.