Вік не має бути бар’єром для професійного розвитку. Навпаки — роки роботи, професійні навички, відповідальність і життєва зрілість можуть стати саме тими перевагами, які шукає роботодавець.
Саме на цьому принципі ґрунтується проєкт «Досвід має значення», спрямований на підтримку людей віком 50+ у пошуку роботи, професійному оновленні та кар’єрному рестарті.
Один із практичних форматів проєкту — «швидкі співбесіди», які дають можливість без зайвого очікування зустрітися роботодавцю та потенційним працівникам.
До проєкту долучилося ТОВ «ВКП «КОМФОРТЕК» — українське виробниче підприємство з Дніпра, що спеціалізується на виготовленні матраців. Компанія відкрила вакансію закрійника та була готова розглянути кандидатів старшої вікової категорії.
Фахівці служби зайнятості опрацювали резюме кандидатів 50+, які проживають у Дніпрі. Роботодавець обрав п’ять кандидатур, найбільш відповідних вимогам вакансії.
А далі — без тривалого листування та очікування була організована онлайн-презентація роботодавця та експрес-співбесіди.
Кандидати мали змогу безпосередньо поспілкуватися з роботодавцем, дізнатися більше про роботу та поставити запитання. За результатами зустрічі роботодавець визначив кандидатку, яка найбільше відповіла його очікуванням, — Ольгу Михайлову.
Її індивідуальна онлайн-співбесіда стала фінальним кроком у відборі. До співбесіди Ольга готувалася разом із фахівцями служби зайнятості: отримала поради щодо самопрезентації, розібрала можливі запитання роботодавця та підготувалася до розмови.
Результат — Ольга отримала пропозицію обійняти посаду закрійника та запрошена на стажування.
І це лише один із прикладів можливостей проєкту «Досвід має значення».
Упродовж вересня Донецький обласний центр зайнятості проводить «Місячник швидких співбесід» для пошукачів роботи старшої вікової категорії.
Якщо вам 50+, ви шукаєте роботу та готові використати свій професійний досвід по-новому — звертайтеся до служби зайнятості. Контакти фахівців: https://t1p.de/rzryk Call-центр: 0-800-219-713.
