Фахівці 50+ мають те, що особливо цінують роботодавці, — професійний досвід, глибокі знання, відповідальність і готовність працювати на результат.
Саме для того, щоб допомогти досвідченим кандидатам знайти нові можливості для професійної реалізації, а роботодавцям — кваліфікованих працівників, служба зайнятості реалізує проєкт «Досвід має значення».
Один із дієвих інструментів проєкту — швидкі співбесіди. Такий формат дає змогу оперативно познайомити роботодавця з кандидатами, презентувати вакансію та без зайвої втрати часу перейти до обговорення подальшої співпраці.
Саме так відбулося під час підбору фахівця на посаду економіста для Комарської сільської ради.
На запит роботодавця рекрутери Покровської філії Донецького обласного центру зайнятості організували онлайн-презентацію установи та експрес-співбесіди з учасниками проєкту «Досвід має значення», професійний досвід яких відповідав критеріям вакансії.
Такий формат виявився результативним: після безпосереднього спілкування з кандидатами та оцінки їхніх професійних компетентностей роботодавець обрав кандидатуру Наталії Кожаліної — кандидатки економічних наук із багаторічним стажем роботи на державній службі.
Наталія отримала пропозицію обійняти посаду економіста Комарської сільської ради та запрошення на стажування.
Цей приклад демонструє результативність проєкту «Досвід має значення»: досвідчені фахівці отримують можливість представити свої професійні компетентності роботодавцям, а бізнес і державні установи — швидше знаходять працівників із необхідним досвідом.
Упродовж вересня Донецький обласний центр зайнятості проводить «Місячник швидких співбесід» для пошукачів роботи старшої вікової категорії.
Якщо вам 50+, ви шукаєте роботу та хочете продовжити професійну реалізацію — звертайтеся до служби зайнятості. Використовуйте свій досвід як перевагу та відкривайте нові професійні можливості!
Контакти фахівців: https://t1p.de/rzryk
Call-центр: 0-800-219-713.
