Для людини, яка через війну залишила рідне місто, пошук роботи може бути непростим. Особливо коли разом із професійними планами потрібно враховувати сімейні обставини та можливість працювати дистанційно.
Саме з таким запитом до Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятості звернулася Ельміра — уродженка Сєвєродонецька Луганської області.
Жінка має вищу освіту та понад 20 років досвіду роботи з людьми, консультування й надання підтримки. Після початку повномасштабної війни вона переїхала до Дніпра та продовжила професійну діяльність дистанційно.
Такий формат роботи для Ельміри — не просто зручність. Він дає можливість залишатися поруч із мамою, яка потребує її підтримки.
Наприкінці минулого року жінка втратила роботу. Тож наступним кроком став пошук нового місця роботи — але саме такого, яке відповідало б її професійному досвіду та життєвим обставинам.
Фахівці служби зайнятості взяли цей запит у роботу та розпочали підбір відповідних вакансій.
І коли від Нікольської селищної ради надійшла потреба в укомплектуванні вакантної посади адміністратора, розглянути цю пропозицію одразу запропонували Ельмірі. Її досвід, навички роботи з людьми та консультування, а також попередній досвід дистанційної роботи відповідали вимогам роботодавця.
Так Ельміра отримала нову роботу — дистанційну, за фахом і з можливістю поєднувати професійну діяльність із турботою про маму.
Для людей, які через війну залишили свої домівки, служба зайнятості залишається точкою опори у питаннях працевлаштування. Фахівці допомагають визначити професійні можливості, підібрати вакансії, зорієнтуватися на ринку праці та знайти роботу з урахуванням досвіду, навичок і життєвої ситуації.
Якщо ви також шукаєте роботу після переїзду або потребуєте допомоги у працевлаштуванні — звертайтеся до служби зайнятості. Разом можна знайти можливість, яка відповідає саме вашій ситуації. Контакти фахівців: https://t1p.de/rzryk