Продовжуємо нашу нову рубрику, яка допомагає роботодавцям орієнтуватися у законодавчих нюансах та ефективно користуватися програмами державної підтримки.
\Сьогодні розбираємо важливе питання: чи має право роботодавець на компенсацію витрат у разі працевлаштування вимушено переміщених громадян за сумісництвом.
Відповідь: Так, має
Компенсація надається у разі працевлаштування вимушено переміщених громадян на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема за сумісництвом.
Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затверджений постановою КМУ від 20 березня 2022 р. № 331 https://t1p.de/7orlf
Маєте запитання щодо подачі заяви? Звертайтеся до фахівців https://t1p.de/rzryk або телефонуйте до call-центру Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713. Проконсультуємо та підкажемо правильні кроки!