За ініціативи Лиманського міського центру зайнятості 6 квітня відбувся Круглий стіл на тему «Права, обов’язки та можливості роботодавця у сфері зайнятості населення», у роботі якого взяли участь представники Пенсійного фонду України у місті Лиман, відділу з питань праці Лиманської міської ради, головного управління державної фіскальної служби у Донецькій області, служби зайнятості та роботодавців Лиманської об’єднаної територіальної громади.
Відкриваючи захід, заступник директора Лиманського центру зайнятості Тетяна Хандій, ознайомила присутніх зі станом ринку праці у регіоні, послугами служби зайнятості та напрямками роботи щодо співпраці з соціальними партнерами.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія Грищенко презентувала інноваційний сервіс служби зайнятості "Електронний кабінет роботодавця", розповіла про можливість проведення skype-співбесід, запису відео-вакансій, ознайомила з діючими програмами підтримки роботодавців, зокрема компенсацій витрат єдиного внеску та заробітної плати. Крім того, роботодавцям повідомили інформацію щодо відповідальності у дотриманні законодавства про працю та забезпеченні передбачених соціальних гарантій для найманих працівників шляхом легалізації їх зайнятості та рівня заробітної плати.
Представниця Пенсійного фонду України Юлія Сухова розповіла про персональну відповідальність роботодавця щодо відображення у персоніфікованому обліку достовірних даних застрахованих осіб, наслідки, що виникають при поданні звітності з порушеннями.
Головний спеціаліст відділу з питань праці Лиманської міської ради Олександр Безгубов наголосив на необхідності дотримуватися законодавства при прийнятті працівників на роботу, нагадав про умови проведення стажування та порядок розірвання трудових договорів у разі порушення трудової дисципліни.
Головний державний ревізор-інспектор головного управління державної фіскальної служби у Донецькій області Ольга Шепель акцентувала увагу роботодавців на інформації про гарантійні виплати найманим особам, подання звітності та строки сплати податків і внесків.
Під час заходу не залишилося поза увагою питання працевлаштування соціально вразливих категорій населення, зокрема внутрішньо переміщених осіб, осіб з інвалідністю, неповнолітніх та дітей-сиріт. Служба зайнятості систематично проводить активну інформаційно-консультаційну роботу з метою привернення уваги суспільства до проблем зайнятості населення, оперативного реагування на зміни ринку праці, консолідації зусиль соціальних партнерів та вироблення спільних стратегій служби зайнятості, органів влади і роботодавців щодо покращення зайнятості населення.