23 вересня 2020 року Мирноградський міський центр зайнятості долучився до загальнообласного ярмарку вакансій «Знайдемо роботу разом», який пройшов в у містах та районах Донецької області з використанням платформи ZOOM.
Традиційно в заході прийняли участь безробітні, 44 зареєстровані в центрі зайнятості особи та роботодавці, які сьогодні мають потребу в кадрах : Державне підприємство «Мирноградвугілля», Мирноградське комунальне підприємство «Компанія «Вода Донбасу», Будинок творчості дітей та юнацтва, Товариство з обмеженою відповідальністю «Димитровський експериментально-механічний завод».
Відкриваючи захід директорка центру зайнятості Наталія Базилевич зауважила: «Дистанційний формат роботи ярмарку розширив можливості служби зайнятості у наданні корисної інформації для тих, хто шукає роботу та тих, хто її пропонує. Це мобільність, ефективність та результативність у вирішенні нашої спільної задачі – підвищення рівня легальної зайнятості».
Під час заходу роботодавці представили свої підприємства, у тому числі за допомогою відеопрезентацій та ознайомили учасників заходу з вакансіями. В свою чергу, шукачі роботи мали змогу презентувати себе за допомогою портфоліо кар’єрного просування та поспілкуватися з роботодавцями. 7 шукачів роботи одразу виявили бажання працевлаштуватися.
За межами ефірного часу шукачі роботи та роботодавці мали змогу провести онлайн співбесіди. Охочі відпрацювати навички самопрезентації після проведення ярмарку взяли участь у майстер-класі «Технологія побудови співбесіди з роботодавцем, в тому числі засобами онлайн комунікації». А зацікавлених пройти тестування фахівці центру зайнятості скоординували на дистанційні сервіси «Моя професія: консультаційна мережа» та «Платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри».
Свої відгуки роботодавці та безробітні особи мали змогу відобразити в анкетах з використанням «Googl-Forms».
Особливості заходу – робота в дистанційному форматі, але мета заходу залишилась незмінною – це прискорення працевлаштування незайнятого населення, задоволення потреб роботодавців у робочій силі та підвищення рівня інформованості населення щодо можливостей державної служби зайнятості.