02.12.2021 | 16:42
Потрапивши на співбесіду, ми хочемо влаштувати роботодавця з точки зору наших професійних навичок. Але не слід забувати, що наші потреби теж повинні відповідати нашим уявленням про робоче місце. Краще обговорити всі нюанси щодо роботи безпосередньо на співбесіді.
Про що запитати роботодавця під час співбесіди:
- Уточніть, який у Вас графік роботи, запитайте про перерву, необхідність роботи у вихідні дні, можливі відрядження.
- Запитайте про Ваші посадові обов'язки.
- Поцікавтесь умовами роботи: де буде знаходитися Ваше робоче місце, скільки людей у колективі, які матеріали для роботи надає роботодавець?
- Обов'язково дізнайтеся, скільки часу необхідно працювати під час випробувального терміну (якщо він передбачений) і яким чином оцінюється ефективність Вашої роботи.
- Запитайте про можливе кар'єрне зростання на даній посаді і що впливає на можливе підвищення.
- Уточніть про наявність дрес-коду та цінностях, які є на підприємстві.
- Запитайте щодо навчання персоналу і підвищення кваліфікації.
- Дізнайтеся про наявність соціального пакету.
- Попросіть розповісти про попереднього працівника, який обіймав цю посаду і який фактор вплинув на його звільнення. Якщо це нове робоче місце, дізнайтеся, з якої причини вакансія була введена в штатний розклад.
- Уточніть, що Вам потрібно робити далі: чекати відповіді роботодавця, проходити додаткові тестові завдання тощо.