Продовжуємо нашу нову рубрику, яка допомагає представникам бізнесу впевнено орієнтуватися в законодавчих нюансах та ефективно користуватися програмами державної підтримки.
Сьогодні розбираємо важливе фінансове правило комбінування компенсаційних виплат:
Чи може роботодавець отримати два види компенсації за працевлаштування безробітного?
Відповідь: Ні, роботодавець не може отримати два види компенсації одночасно за працевлаштування одного й того самого зареєстрованого безробітного.
Державні виплати спрямовані на підтримку роботодавців, які наймають соціально вразливі категорії громадян, проте ці програми не сумуються. Якщо працівник підпадає одразу під кілька пільгових категорій, роботодавцю доведеться обрати лише один вид компенсації.
Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних, ухвалених постановою КМУ від 10 лютого 2023 р. № 124: https://t1p.de/vdvfu
Якщо вагаєтеся, яку саме програму компенсації обрати для вашого кандидата, звертайтесь до фахівців або телефонуйте до call-центру Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713. Проконсультуємо та поможемо обрати оптимальний варіант!