Уявіть ситуацію: рекрутер відкриває ваше резюме, бачить крутий досвід, хоче зателефонувати... і починається квест. То пошта «super_girl2002», то замість номера телефону — посилання на закинутий месенджер.
Саме з контактів починається знайомство з кандидатом. Якщо там усе чітко — перший дзвінок від рекрутера не змусить на себе чекати.
Що там має бути обов'язково (і без зайвого):
▪️ Повне ім'я та прізвище. Ніяких нікнеймів чи скорочень. Ви — професіонал, тож презентуйте себе серйозно.
▪️ Актуальний телефон. Той, який реально під рукою в робочий час.
▪️ Адекватна електронна пошта. Тільки ім'я та прізвище (наприклад, ivan.petrov@gmail.com). Залиште неофіційні адреси для особистого листування.
▪️ Місто проживання. Вулицю чи номер квартири писати не треба. Роботодавцю важливо розуміти лише локацію — для розуміння формату роботи (офіс чи віддалено) або можливих відряджень.
Як отримати +10 балів до карми від рекрутера? Додайте посилання на актуальний профіль у LinkedIn або лінк на портфоліо (Behance, GitHub тощо), якщо цього вимагає ваша професія. Це покаже, що ви «в темі» і відкриті до діалогу.
Головне правило цього розділу — чіткість, лаконічність і жодних помилок у цифрах.
Перевірте своє резюме просто зараз! А якщо потрібна допомога з іншими розділами (як описати навички чи досвід так, щоб точно запросили на співбесіду) — ми поруч.
Спеціалісти служби зайнятості завжди готові підказати контакти тут: https://t1p.de/rzryk
Або телефонуйте до нашого Call-центру Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.