Ні, не можна.
Щоб отримати компенсацію, роботодавець повинен працевлаштувати людину з інвалідністю та облаштувати для неї робоче місце відповідно до її індивідуальних потреб.
Облаштування робочого місця - комплекс заходів та засобів, вжитих роботодавцем для адаптації та розумного пристосування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю з урахуванням її потреб та згідно з документом, в якому визначена така рекомендація.
Заява про компенсацію подається протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю, яка на дату прийому на роботу має бути застрахованою.
Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю: https://t1p.de/ss92r
Виникли питання чи потрібна детальна консультація? Телефонуйте до call-центру Донецького обласного центру зайнятості безкоштовно за номером: 0 800 33 61 67.