Так, потрібно.
Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт. Він укладається між центром зайнятості та роботодавцем відповідно до рішення місцевого органу влади.
З пошукачами, які беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають у письмовій формі строковий трудовий договір. Його термін протягом року не може перевищувати 180 календарних днів. Про участь у таких роботах роботодавцями вноситься запис до трудової книжки працівника. На учасників громадських та інших робіт тимчасового характеру поширюються державні соціальні гарантії, передбачені законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Вимога про подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до органу податкової служби поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, в тому числі і тимчасових.
Порядок організації громадських та інших робіт тимчасового характеру регламентований Постановою КМУ від 20 березня 2013 р. № 175 https://t1p.de/5f076.
Докладніше про участь роботах тимчасового характеру тут: https://t1p.de/en6rh.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості 0-800-33-61-67.