09.12.2016 | 18:48

З початку 2016 року Мангушським районним центром зайнятості було проведено 9 Днів відкритих дверей на підприємствах району, в яких взяли участь 167 безробітних. За результатами проведених заходів працевлаштовані 39 осіб, 4 безробітним було запропоновано пройти стажування, 35 - працевлаштування за умови підвищення кваліфікації під конкретне замовлення роботодавця.

09 грудня 2016 року Мангушським районним центром зайнятості було проведено черговий День відкритих дверей на виробництві в ТОВ «Інтер горіх».

Товариство з обмеженою відповідальністю "Інтер горіх" очолює Павло Лєшков, який розповів присутнім про основні напрямки роботи підприємства. ТОВ «Інтер горіх» займається вирощуванням ягід, горіхів, інших плодових дерев і чагарників. Підприємство є новоствореним, зареєстроване у серпні поточного року, тому тільки починає свою діяльність. Керівник ТОВ «Інтер горіх» запрошував всіх бажаючих взяти участь в посадці горіхів.

З моменту відкриття, завдяки співпраці центру зайнятості з ТОВ «Інтер горіх», 4 безробітних були направлені підсобними робітниками на тимчасові роботи. Також, підприємством надано інформацію про наявність 25 перспективних вакансій підсобних робітників та 3 актуальні вакансії охоронників.

В Дні відкритих дверей на виробництві взяли участь 10 безробітних, 15 осіб, з числа зайнятого населення та 4 внутрішньо переміщені особи.

Під час проведення заходу безробітні та шукачі роботи безпосередньо спілкувалися з роботодавцем, учасників було ознайомлено з характером, умовами, специфікою роботи та основними вимогами до потенційних претендентів. В свою чергу, фахівцями районного центру зайнятості було презентовано весь спектр послуг роботодавцям для вирішення кадрових питань.

Фахівці центру зайнятості впевнені, що зустрічі з роботодавцями безпосередньо на виробництві є досить результативними, тому і надалі проводитимуть подібні заходи. Проведення Днів відкритих дверей на виробництві є корисними для усіх сторін, а особливо – для роботодавців, адже служба зайнятості здійснює підбір кваліфікованих кадрів, надає можливість проходження стажування та професійного навчання на виробництві та допомагає незайнятим громадянам, які зареєстровані в центрі зайнятості знайти гідну роботу.