Цього тижня українська делегація у складі представників Державної служби зайнятості, Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України та ПРООН відвідала Службу зайнятості Королівства Швеція.
Мета візиту - обмін досвідом у межах проєкту «Посилення потенціалу інклюзивного ринку праці в Україні», який реалізується завдяки підписаному тристоронньому Меморандуму про співпрацю між Службами зайнятості України та Швеції та ПРООН.
Шведська модель підтримки людей з інвалідністю вважається однією з найефективніших у Європі: рівень їхнього працевлаштування тут перевищує 55%, тоді як в Україні він не досягає й 20%. Саме тому українська сторона зацікавлена у вивченні шведських підходів, зокрема щодо інтеграції людей з інвалідністю на ринок праці.
Державну службу зайнятості в Стокгольмі представляли директорка Департаменту стратегічного планування, бюджетування та міжнародного співробітництва Ольга Купрій та заступниця директора Департаменту реалізації політики зайнятості Альона Скорзова.
Під час візиту шведські колеги детально представили систему підтримки шукачів роботи, які тимчасово перебувають поза ринком праці. Особливу увагу було приділено роботі з молоддю та людьми з інвалідністю. У Швеції всі етапи взаємодії держави з людиною - від першого звернення до працевлаштування - максимально адаптовані для комфортної реінтеграції.
«Сьогодні пріоритетним для нас є досвід Швеції у питаннях супроводу людей з інвалідністю на всіх етапах працевлаштування.
Філософія цієї країни полягає в тому, що кожна людина має власну цінність, і держава робить усе, щоб вона не почувалася самотньою на цьому шляху», - підкреслила Ольга Купрій.
Окремим напрямом зустрічі стало обговорення методів профілювання шукачів роботи - одного з ключових етапів першого звернення громадян до служби зайнятості. Сторони розглянули, як сучасні інструменти оцінки здатні глибше визначати потреби людини, її готовність до відкритого ринку праці, а також можливості для ефективного пошуку роботи.
Також учасники обговорили потенціал інтеграції баз даних державних установ. Такий підхід дозволить формувати об’єктивніший портрет професійних можливостей громадян та забезпечувати якісніший, адресний супровід кожного клієнта.
«Нам дуже важливо налагоджувати зв’язки з міжнародними партнерами, щоб створювати ефективні умови реінтеграції ветеранів. Від шведської сторони нам цікавий досвід інтеграції молоді та осіб з інвалідністю до ринку праці. Сьогодні ми стикаємося з великими викликами: серед ветеранів є молоді люди без освіти, а також ті, хто отримав інвалідність унаслідок війни. Ми вибудовуємо різні підходи для їхньої підтримки. Наразі в Україні 1,8 мільйони ветеранів і членів їхніх родин, і ми очікуємо, що ця цифра може зрости до шести мільйонів. Але ми готові зустріти кожного», - зазначила Альона Скорзова в інтерв’ю Радіо Швеції.