Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям ряд компенсаційних програм для підтримки та розвитку бізнесу. За умови працевлаштування зареєстрованих безробітних працедавець має право отримати наступні компенсаційні виплати:
- Компенсація фактичних витрат роботодавця у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (до 3 124 грн. щомісячно, загальна тривалість виплати - 12 місяців). У разі працевлаштування безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного:
- понад 1 місяць і які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні;
- осіб, які перебувають на обліку понад 6 місяців.
- Компенсація у розмірі 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (до 8000 грн. щомісячно, загальна тривалість виплати - 6 місяців). У разі працевлаштування безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць:
- осіб з інвалідністю;
- учасників бойових дій;
- громадян, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.
- Компенсація у розмірі 50% мінімальної заробітної плати (4000 грн. щомісячно, загальна тривалість виплати - 6 місяців). У разі працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа осіб:
- віком до 25 років;
- віком до 35 років на перше робоче місце;
- звільнені зі строкової служби - на перше робоче місце.
Порядок надання цих виплат регламентований постановою КМУ від 10 лютого 2023 р. № 124 https://bit.ly/48u7OAm. Для отримання компенсації роботодавець протягом двох місяців з дня працевлаштування особи має подати заяву встановленого зразку до центру зайнятості (додаток 1,2,3 до Порядку).
Більш детально щодо цієї компенсаційної програми за посиланням: https://t1p.de/iyjnk
Якщо виникли питання або потрібна детальна консультація, звертайтеся до call-центру Донецького обласного центру зайнятості за телефоном: 0-800-33-61-67.