Основною формою співпраці з роботодавцями є проведення заходів з презентації вакансій та підбору працівників. Презентації роботодавців та міні-ярмарки вакансій є дієвим засобом вирішення кадрової потреби. Шукачам роботи надається реальна можливість проходження співбесіди з потенційним роботодавцем та уточнення усіх питань стосовно умов праці.
Цього тижня у Маріупольському міському центрі зайнятості відбулося три міні-ярмарки вакансій та 2 презентації роботодавця. Заходи відвідало більше 60 шукачів роботи, яким запропонували вакансії майстра будівельних і монтажних робіт, інженера з охорони праці, газорізальника, інженера-технолог, бухгалтера, юрисконсульта та інші. Учасники мімі-ярмарків вакансій презентували свої резюме та проходили співбесіди з представниками роботодавця.
В рамках заходу присутніх інформували про форми роботи служби зайнятості, що сприяють працевлаштуванню, зокрема: допомогу у складанні відеорезюме та організацію онлайн-співбесід, ознайомлення з відеопрезентаціями роботодавців та відеовакансіями.
22 претендентів на роботу були направлені на подальшу співбесіду з керівником підприємства. Представники роботодавців відзначили зручність формату заходів та оперативність укомплектування персоналу.