04.02.2016 | 15:43

В Донецькій області у зв`язку проведенням АТО, суттєвим обмеженням транспортних зв’язків між довколишніми містами, ускладнилося пересування та негативно вплинуло на мобільність робочої сили, її зв’язків з роботодавцями.

Як зацікавити роботодавця своїм резюме? За статистичними даними, цікавих пропозицій набагато менше, ніж претендентів, які потребують працевлаштування. Через те, що майбутній роботодавець або рекрутер щодня бачить безліч однакових «мікробіографій», навіть найкраще складене резюме далеко не завжди здатне привернути увагу.

У цій ситуації на допомогу здобувачам приходять нові методики та інструменти. Донецькою службою зайнятості впроваджено нові форми роботи у режимі онлайн, які сприятимуть покращенню співпраці з роботодавцями та підвищенню ефективності самопрезентації претендента на вакансію.

Сьогодні є технічна можливість впроваджувати онлайн-форми роботи та працювати на платформі безкоштовних програм («Open source» - для відеозапису та «Openmeetings» для відеоконференцій).

Отже відповідь на виклик часу – нові форми роботи, а саме складання портфоліо кар'єрного просування особи, основний акцент: відеорезюме; онлайн-співбесіда.

Співбесіду в режимі онлайн можливо проводити в індивідуальній (онлайн-співбесіда з роботодавцем) та груповій формі (онлайн-аукціон претендентів).

Онлайн-співбесіда є сучасним та зручним інструментом співпраці роботодавця з претендентом на вакансію, яка сприяє:

Ø економії часу - роботодавцю немає необхідності витрачати ресурси, зустрічати кандидата, виділяти йому час і приміщення для проведення інтерв'ю;

Ø оперативній організації зустрічі - набагато швидше можна з'єднатися через Інтернет, ніж призначати і очікувати особисту зустріч;

Ø економії коштів - кандидат не витрачає коштів на дорогу, а роботодавець може швидше провести перший етап відбору, тим самим прискорити наймання потрібного для компанії співробітника.

Відеорезюме - це різновид резюме, який дозволяє роботодавцю отримати первинне враження про претендента та прийняти рішення про призначення з ним особистої зустрічі. Запровадження цієї форми резюме доцільно до відбору претендентів на елітні вакансії та за бажанням клієнта служби зайнятості.

Сьогодні служба зайнятості області напрацьовує досвід дистанційного спілкування з роботодавцем за допомогою онлайн-ресурсу.