Зміна міста — це завжди новий виклик. Але професійні знання, досвід і бажання розвиватися допомагають перетворити його на нову можливість.
28-річна Дар’я Кірпа має повну вищу освіту за спеціальністю «вчитель-логопед» та понад десять років досвіду роботи в освіті. Працювала вихователем, а згодом — учителем-дефектологом.
Після переїзду з Костянтинівки до Дніпра Дар’я продовжує шукати можливості для професійної реалізації та планує працювати в освітній сфері за фахом.
Саме тому вона долучилася до проєкту «Кар’єрний форсаж: 4 кроки до оферу». Перший тиждень — «Кар’єрний компас. Знайди свій вектор» — допомагає учасникам краще оцінити власний професійний потенціал, визначити сильні сторони та зрозуміти, як ефективніше презентувати себе роботодавцю.
«Тренінг «Hard + Soft. Формула сучасного професіонала» допоміг мені по-новому оцінити свій професійний досвід. За роки роботи в освіті я здобула практичні знання та навички, навчилася працювати з дітьми, знаходити індивідуальний підхід, взаємодіяти з батьками й колегами. Фахівці служби зайнятості допомогли зрозуміти, як правильно презентувати цей досвід роботодавцю», — ділиться Дар’я.
Участь у проєкті стала для неї можливістю не лише отримати нові знання, а й переосмислити власний професійний досвід.
Попереду в Дар’ї ще три етапи «Кар’єрного форсажу»: робота над резюме, відеопрезентацією та підготовка до співбесіди.
Її історія — про те, що професійний досвід не втрачає своєї цінності через зміну обставин. Навпаки — він може стати міцною основою для нового старту.