Традиційно роботодавець виставляє до претендентів на вільні вакансії вимоги щодо стажу та досвіду роботи.
Як бути молодому фахівцеві, що тільки-но закінчив навчальний заклад? Як справити враження на потенційного роботодавця та довести свою перспективність?
27 січня цієї теми торкнулась фахівчиня з профорієнтації Анна Карпенко, під час проведення онлайн зустрічі із студентами Селидівського професійного ліцею.
Молодим фахівцям була представлена сучасна форма само презентації «Портфоліо кар’єрного просування».
«Оскільки портфоліо - є наочним доказом всіх фактичних досягнень власника, цей спосіб презентації себе на ринку праці набирає попиту серед роботодавців», - зазначила фахівчиня центру.
Хлопці та дівчата дізналися яку інформацію можна включати до порт фоліо. Обговорили актуальні вміння, навички та компетенції, обумовлені професіями, які вони опановують.