Минулого тижня задля налагодження тісної співпраці з працедавцями фахівці Мирноградського міського центру зайнятості проводили робочі зустрічі з роботодавцями.
Під час зустрічей консультанти роботодавців надавали інформацію про зміни діючого законодавства, зокрема, про запобігання дискримінації за гендерною ознакою. Також, було ознайомлено з рекрутинговими формами укомплектування вакансій.
Останнім часом максимально спрощено комунікацію роботодавців з центром зайнятості - створено електронний кабінет роботодавця, який дає змогу своєчасно інформувати центр зайнятості про поточну та перспективну потребу в кадрах електронними сервісами.
Під час взаємодії зі службою зайнятості роботодавець постійно володіє інформацією про професійно-кваліфікаційний склад осіб, зареєстрованих у центрі зайнятості, та має можливість скористатися банком резюме осіб, професійні якості яких відповідають профілю підприємства.
