2 серпня у селекторному режимі пройшов семінар-обгововорення за темами «Надання послуг роботодавцям в рамках конкурсу з надання грантів» та «Нестандартні методи роботи – запорука ефективного рекрутингу». Участь у семінарі взяли директор Донецького обласного центру зайнятості Валентина Рибалко, представники профільних відділів та керівники міських та районних центрів зайнятості.
«У роботі усіх центрів зайнятості повинні використовуватись елементи рекрутингу. Важливо налагоджувати ефективну співпрацю з роботодавцями для формування бази вакансій, використовувати нестандартні підходи набору кадрів. Рекрутинг має стати дієвим інструментом працевлаштування», - підкреслила Валентина Рибалко.
Також значну увагу приділили участі безробітних у грантових програмах, ініційованих як державою, так і міжнародними організаціями. Валентина Рибалко зазначила, що розвиток малого та середнього бізнесу позитивно впливає на ринок праці.
За результатами семінару директори міських та районних центрів зайнятості отримали практичні рекомендації для подальшої роботи.