Щоб допомогти підприємствам зменшити фінансове навантаження при працевлаштуванні молоді, діє програма компенсації частини заробітної плати.
З початку реалізації цього проєкту фінансову підтримку у Донецькій області отримали 15 роботодавців, які залучили до роботи молодих працівників.
Умови отримання компенсації:
Для кого:
- Роботодавці, які працевлаштовують молодь віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року.
- Роботодавці, які надають перше робоче місце молоді до 35 років.
Основні вимоги:
- Працевлаштування безробітних за направленням центру зайнятості.
- Мінімальний термін роботи – 1 рік.
- Компенсація нараховується кожен непарний місяць, загальна тривалість виплат – до 6 місяців.
- Сума компенсації – 50% мінімальної заробітної плати.
- Подати заяву необхідно протягом 2 місяців із дня працевлаштування.
Як подати документи?
- Особисто – звернувшись до центру зайнятості за місцем реєстрації роботодавця.
- Онлайн – через електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису.
- Електронною поштою – з накладеним кваліфікованим електронним підписом.
Працевлаштування молоді – це не лише перспектива для молодих людей, а й можливість для підприємств отримати додаткову фінансову підтримку. Скористайтеся цією програмою, створюйте робочі місця та розвивайте свій бізнес разом зі службою зайнятості!
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-33-61-67.