В січні 2020 року фахівці Добропільського міського центру зайнятості розпочали проводити превентивні заходи із працівниками Добропільської райдержадміністрації, які опинились під загрозою вивільнення.
Усім працівникам було надано інформаційну підтримку та забезпечено супровід. Державні службовці отримали індивідуальні консультації, були проінформовані про послуги державної служби зайнятості, тенденції і запити ринку праці, можливості змін кар’єрних траєкторій.
Прикладом успішної співпраці у цьому напрямку стало вдале працевлаштування Юлії Ременної– колишньої працівниці структурного підрозділу Добропільської райдержадміністрації.
«Це був психологічно важкий час, адже я зовсім втратила впевненість у своїх силах. Проте фахівці служби зайнятості допомогли зрозуміти, що ситуація, яка склалася, - це лише новий крок та початок нового етапу в житті», - розповідає пані Юлія. Кар’єрна радниця запропонувала їй вакансію бухгалтера у ДП «Добропіллявугілля - видобуток». Дівчина не стала гаяти час, за допомогою профконсультанта склала резюме і успішно пройшла співбесіду. Наразі Юлія стала частиною колективу нового потужного ринкоутворюючого підприємства.