Донецька обласна служба зайнятості продовжує підтримувати інклюзивні підходи на ринку праці та знайомить роботодавців і пошукачів роботи з практичними прикладами їх впровадження.
Платформа розвитку кар’єри Happy Monday у партнерстві з Міжнародним фондом «Відродження» реалізувала проєкт «Невидимий ринок талантів», спрямований на підтримку тих, хто стикається з бар’єрами та дискримінацією у працевлаштуванні:
- внутрішньо переміщених осіб (ВПО);
- людей з інвалідністю;
- ветеранів та ветеранок;
- осіб старшого віку;
- інших уразливих груп.
У межах проєкту створено Каталог з 25 кейсами успішної інклюзії, який демонструє реальні історії українських компаній — таких як Auchan, Київстар, Metinvest, GastroFamily, Сільпо та інші — що впровадили дієві інклюзивні практики:
- створення дружнього середовища для ВПО;
- адаптація робочих місць для людей з інвалідністю;
- підтримка ветеранів і ветеранок у поверненні до мирного життя;
- протидія ейджизму та гендерній дискримінації.
Каталог містить не лише надихаючі історії, але й конкретні рішення та поради для компаній, які хочуть зробити свій бізнес більш інклюзивним і людяним.
Завантажити електронну версію каталогу можна тут:
https://cutt.ly/wrbnAznu
Детальніше про проєкт «Невидимий ринок талантів»:
https://happymonday.ua/talent-recovery
Закликаємо роботодавців, шукачів роботи та всіх зацікавлених ознайомитися з матеріалами та брати приклад із найкращих практик українського бізнесу. Разом ми робимо ринок праці більш доступним і справедливим для кожного.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-600-338.