Одним з ефективних методів щодо стимулювання роботодавців до створення робочих місць є компенсація єдиного внеску.
Так, з початку 2017 року Костянтинівським міським центром зайнятості працевлаштовано на нові робочі місця 23 особи з числа безробітних, з категорії внутрішньо переміщених – 20 осіб.
Яскравим прикладом плідної взаємовигідної співпраці роботодавців із службою зайнятості є співпраця міського центру зайнятості з ТОВ «Вест Шкіра», яке займається виробництвом взуття.
З ТОВ «Вест Шкіра» у центра зайнятості партнерські відносини налагоджені з моменту створення підприємства, з 2016 року. Роботодавець не перший раз звертається до служби зайнятості за сприянням у підборі кадрів.
Протягом 2016-2017 років на підприємство працевлаштовано 16 безробітних, на нові робочі місця, за яких здійснюється компенсація єдиного внеску працевлаштовано 8 осіб, навчання на підприємстві проходили 8 осіб.
З метою розширення підприємства, для укомплектування новостворених робочих місць у березні поточного року керівник Максим Лінкевич звернувся до міського центру зайнятості з проханням підібрати працівників за вакансіями: взуттьовик з ремонту взуття, підсобний робітник, налагоджувальник устаткування для виробництва гумових виробів та взуття, контролер якості, слюсар-ремонтник, швачка.
Фахівцями центру зайнятості було запропоновано Максиму Анатолійовичу скористатися послугою з компенсації єдиного внеску. Роботодавець із задоволенням прийняв цю пропозицію та в квітні 2017 року на ТОВ «Вест Шкіра» було працевлаштувано на нові робочі місця 8 осіб, за яких буде здійснюватися компенсація єдиного внеску.
Отримання права на компенсацію єдиного соціального внеску для роботодавця - це фінансова зацікавленість у створенні нового робочого місця, а для шукачів роботи – реальна можливість працевлаштування.
Співпраця з роботодавцями у напрямі працевлаштування безробітних шляхом надання дотації продовжуватиметься й надалі, оскільки даний вид послуг - не лише крок уперед у зміцненні взаємовідносин служби зайнятості з роботодавцями, а й стимул до створення нових робочих місць.