Більшість українських роботодавців у разі працевлаштування переселенців із зони АТО схвально відгукуються про цей свій досвід. Такі співробітники успішно проходять випробувальний строк та приймаються на роботу, а потім переводяться на більш високу посаду.
Під час проведення заходів з переселенцями спеціалісти служби зайнятості навчають їх долати тривожні та кризові ситуації, зовнішні і внутрішні конфлікти, навчають емоційної стійкості та психологічної рівноваги.
Таким чином, співпраця Костянтинівського міського центру зайнятості та роботодавців регіону, наполегливий пошук роботи безробітним показує, що за ділового підходу, об’єднавши зусилля можна спільно вирішувати одночасно проблеми соціального захисту безробітних переселенців та інтереси роботодавців в укомплектуванні якісними та кваліфікованими кадрами.
Як результат – успішне працевлаштування Валерії Алексєєвої, яка переїхала до Костянтинівки із Горлівки. Валерія має вищу освіту, за фахом інженер хімічної промисловості. Більше десяти років жінка не працювала за сімейними обставинами. Тому їй довелось докласти дуже багато зусиль для працевлаштування. Вона підвищила свою кваліфікацію за направленням центру зайнятості за професією «менеджер (управитель) із збуту» та була працевлаштована до фізичної особи – підприємця Сеідова Н.С.
Хотілося б відмітити, що статус особи, яка переїхала з тимчасово окупованої території України, не заважає людині відкрити свої таланти та наполегливість у будь-якій сфері діяльності.