У Маріупольському міському центрі зайнятості триває інформаційно-роз’яснювальна робота серед роботодавців та найманих працівників щодо офіційного оформлення трудових відносин. 4 листопада в форматі Zoom-конференції був проведений захід на тему «Легалізація зайнятості».
Фахівці центру зайнятості проінформували присутніх про ризики нелегальної праці, від яких можуть страждати обидві сторони трудових відносин.
Наймані працівники втрачають можливість користування державними гарантіями, зокрема: субсидією, державною соціальною допомогою малозабезпеченим сім’ям, втрачають трудовий стаж, право на допомогу по безробіттю і пенсійне забезпечення. Отримуючи таким чином заробітну плату неофіційно, «в конвертах», працівники позбавляють себе можливості користуватись щорічними відпустками, а у випадку виробничої травми або захворювання – оплати лікарняних листів, страхових виплат.
В свою чергу, роботодавець не застрахований від несумлінних працівників. І тому відсутність належно оформлених трудових відносин з найманими працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи. За таких умов роботодавець не в змозі буде притягнути найманого працівника як до матеріальної відповідальності, так і застосувати до нього дисциплінарне стягнення. Тобто, «нелегалізована» зайнятість також має для роботодавців безліч негативних наслідків.