20 червня до Макіївського міського центру зайнятості завітали представники Луганської обласної служби зайнятості. Основною темою спілкування партнери обрали обмін досвідом з рекрутингової та профорієнтаційно-дистанційної діяльності Макіївського центру зайнятості.
Фахівці переміщеного Макіївського центру розробили та активно впроваджують технології обслуговування населення дистанційно через соцмережу Facebook та за допомогою онлайн-додатку Google Документи. Такий формат роботи є оптимальним в умовах мінімального забезпечення вакансіями, коли потрібно освоювати і розвивати ринок праці та кадрові ресурси на нових територіях.
Зокрема, серед ефективних методів пошуку персоналу – HR-технології, спрямовані на Інтернет-аудиторію, дистанційний підбір персоналу і пошук роботи з особистим консультантом, застосування досвіду World of Warcraft і унікальних засобів побудови взаємин з потенційними клієнтами.
Крім того, створення єдиного інформаційного простору в цілях профілактики молодіжного безробіття, особливо для учнів віддалених міських і селищних шкіл, виявилося можливим завдяки впровадженню дистанційних форм роботи, в тому числі онлайн-супроводу під час транслювання інноваційних розробок та презентацій, попередньо розміщених на Google-диску.
Луганчани сприйняли корисний досвід позитивно і зацікавлено. Вони зазначили, що ініціативи Макіївського міського центру зайнятості стануть додатковою сходинкою в удосконаленні комунікативних потреб між учасниками ринку праці, допоможуть швидко та ефективно поєднувати шукачів роботи і роботодавців, зміцнюватимуть позитивний імідж служби зайнятості.