Головною метою Мар’їнського районного центру зайнятості є найшвидше задоволення потреб роботодавців у працівниках та забезпечення місцем праці шукачів роботи, тому проведення дня відкритих дверей на виробництві сприяє оперативному вирішенню кадрових потреб роботодавця, організації підвищення кваліфікації безробітних за потрібними професіями, інформуванні населення про послуги служби зайнятості, актуальний стан ринку праці та зміни в законодавстві.
Мар‘їнський районний центр зайнятості тривалий час співпрацює з одним із провідних підприємств району, яким є ТОВ «ЕЛВІКО-ГІГАНТ». Основна діяльність даного підприємства - рослинництво, вирощування овочів, а також переробка сільськогосподарської продукції.
15 грудня 2016 року на ТОВ «ЕЛВІКО-ГІГАНТ» проведено день відкритих дверей на виробництві. В заході прийняли участь 28 безробітних, з них 5 осіб, такі, що мають статус внутрішньо переміщених осіб і 4 особи із зайнятого населення.
Завдяки проведенню даного заходу роботодавець мав змогу задовольнити свої потреби щодо підбору робітників. Бажаючим працевлаштуватися на вищевказане підприємство на актуальні вакансії після співбесіди з керівником видані направлення від центру зайнятості для проходження стажування на виробництві з подальшим працевлаштуванням.
Під час проведення заходу присутні були ознайомлені з послугами, які надає служба зайнятості безробітним, в тому числі внутрішньо переміщеним особам та учасникам АТО та роботодавцям.
Інспектор відділу кадрів підприємства ТОВ Агрофірма ТОВ «ЕЛВІКО-ГІГАНТ» надала вичерпну інформацію стосовно специфіки роботи та умов праці на підприємстві, а також відмітила, що на кожному підприємстві перед усім цінується працелюбність, сумлінне виконання своїх обов’язків, бажання працювати та професійно рости. Розповіла стисло про актуальні вакансії, заробітну плату, графік роботи та умови праці на підприємстві.
Отже, завдяки співпраці між центром зайнятості та підприємством, безробітні мають можливість безкоштовно отримати роботу, а роботодавці підготувати та отримати працівника певної кваліфікації та укомплектувати надійними кадрами свої вакантні місця.