Директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк зустрілася з журналістами «Економічної правди» на подкасті «Хроніки економіки» та розповіла про основні зміни у підтримці бізнесу та клієнтів Служби за 35 років роботи.
Юлія Жовтяк звернула увагу, що за цей час в Служби зайнятості пройшло багато реновацій і змін. Кардинальні перетворення відбуваються після початку повномасштабного вторгнення. Адже кожен працівник Служби докладає чимало зусиль для того, щоб сервіси ДСЗ були доступними та клієнтоорієнтованим.
Вона зазначила, що це робиться в першу чергу для того, щоб люди, які звертаються за допомогою, та бізнес, що співпрацює зі Службою зайнятості, чітко розуміли, що це вже давно не «біржа праці», де максимум послуг – це зареєструватися і отримати виплати по безробіттю.
«Ми кар’єрні центри і, насамперед, ми маємо допомогти людині, яка до нас звернулася, знайти свій шлях або удосконалити свої професійні вміння та навички. А бізнес, з яким ми працюємо, отримує підготовлені кадри. Бюджет фонду по безробіттю за попередні роки до повномасштабного вторгнення був приблизно на 80% у вигляді допомоги по безробіттю і лише 5% йшли на різноманітні програми зайнятості та навчання. Наразі приблизно 60-65% в нашому бюджеті – займають активні програми зайнятості», – наголосила Юлія Жовтяк.
Це дало змогу започаткувати та розвивати активні програми зайнятості для наших громадян, які дають людям не тимчасову підтримку, а роботу, знання чи фінансування розвитку їх власної справи.