Сьогодні директорка Донецького обласного центру зайнятості Наталя Адамова взяла участь у заході «Партнерство заради розвитку: освіта, бізнес, влада» у Дніпрі та долучилася до панельної дискусії «Нові сенси продуктивної взаємодії освіти, влади та бізнесу».
Йшлося про те, що сьогодні справді визначає майбутнє регіонів: збереження і розвиток людського капіталу, підготовку кадрів відповідно до реальних потреб ринку праці, підтримку релокованих закладів освіти та професійну реалізацію внутрішньо переміщених осіб.
Окрему увагу під час заходу було приділено ролі служби зайнятості як ефективної платформи, що поєднує інтереси освіти, бізнесу та громад, сприяє розвитку дуальної освіти, професійного навчання, підвищення кваліфікації та перекваліфікації кадрів.
Пані Наталя поінформувала учасників про ресурси та інструменти, які сьогодні пропонує служба зайнятості для навчання й перенавчання як безробітних, так і працюючих громадян. У 2025 році професійне навчання за затребуваними на ринку праці напрямами було організовано для 3 тисяч безробітних людей, навчання за ваучерами проходили понад 1,2 тисячі осіб. І саме набуття нових компетенцій стає ключовим чинником адаптації до трансформованого ринку праці.
Також до дискусії долучилися представники машинобудівного підприємства ТОВ «НВП Крамтехцентр», яке понад 20 років працює у сфері виготовлення конвеєрного, транспортного й спеціального обладнання та має потужний інженерний потенціал, з розповіддю про досвід участі у державній програмі «Гранти на створення або розвиток виробництв переробної промисловості», що дозволило їм модернізувати виробництво та оновити обладнання.
Серед інших учасників заходу - керівники релокованих закладів профтехосвіти Донеччини розповіли про досвід переміщення навчаних закладів та практику роботи у нових громадах, а також про підготовку молоді за робітничими професіями для відновлення та розбудови країни.
Захід об’єднав представників Верховної Ради України, Міністерства освіти і науки України, органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, бізнесу, служби зайнятості, керівників релокованих закладів професійної та фахової передвищої освіти, освітян і молодь Донеччини. Саме така широка взаємодія дозволяє переходити від обговорень до практичних рішень, які вже сьогодні допомагають людям знаходити роботу, а регіону — посилювати кадровий потенціал.
