Уряд розширив можливості для роботодавців, які працюють у складних умовах війни. Відтепер підприємства з прифронтових територій та найбільш постраждалих регіонів отримуватимуть компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених людей протягом шести місяців замість трьох, як було раніше.
Мова йде про роботодавців, що здійснюють діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській областях.
Крім того, уряд спростив умови участі у програмі. Тепер бізнес може подати заяву на компенсацію до служби зайнятості за фактичним місцем діяльності.
Зміни були ініційовані Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства та Державною службою зайнятості з метою дати бізнесу більше часу для відновлення, збереження робочих місць і створення нових можливостей для людей, які вимушено покинули свої домівки.
«Ми хочемо, щоб допомога була максимально доступною та ефективною, щоб бізнес мав підтримку, люди - роботу, а громади - розвиток», — підкреслила директор Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
Наразі компенсація становить одну мінімальну зарплату - 8000 грн за кожну офіційно працевлаштовану внутрішньо переміщену людину, в тому числі без статусу зареєстрованого безробітного.
З початку повномасштабного вторгнення завдяки цій компенсаційній програмі роботу отримали понад 58 тис. внутрішньо переміщених громадян. Цього року - більше 12 тис.
Більше про програму www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/vpowar