На сучасному ринку праці постійно підвищуються вимоги до претендентів на вакансії. Ні для кого не секрет, що в цьому плані випускники вишів попадають в замкнене коло. Від них потребують досвід роботи і у той же час відмовляються працевлаштовувати без такого досвіду. Що ж робити?
На це питання допомагали найти відповідь студентам IV курсу житлово-комунального коледжу фахівці відділу рекрутингу Дружківського міського центру зайнятості. 26 листопаду виїзна група рекрутерів спілкувалася з майбутніми дизайнерами. Фахівці центру розповідали не тільки про важливість самопрезентації, але й про необхідність формування професійно-особистісних якостей, на які чекає роботодавець. І в цьому сенсі саме рекрутери готові під час консультацій та тренінгів створювати і «запускати» модель майбутньої роботи, що сприятиме працевлаштуванню і кар’єрному зростанню.
Студентів ознайомили з існуючими вакансіями, зокрема під час перегляду інтерактивної Google-мапи Дружківки. Зацікавленість молоді постійно викликають пропозиції співпраці з кондитерською фабрикою «Конті». Учасники заходу також отримали інформацію щодо можливостей порталу державної служби зайнятості, переглянули мотивуючі відеоролики і залишили для подальшого користування флаєри центру зайнятості.