13 травня фахівці відділу рекрутингу Дружківського МЦЗ провели міні-ярмарок вакансій у режимі "онлайн". Захід відбувся за допомогою одразу трьох інтернет ресурсів - Facebook, Skype та Zoom.
Учасники онлайн-ярмарку приєднувались у довільному порядку і зручному для них форматі, щоб дистанційно отримати інформацію відносно умов праці та розміру заробітної плати, обговорити впродовж заходу питання, які виникали під час спілкування.
Наразі ТОВ "ДРУЖКІВСЬКИЙ ХЛІБ" потребує укомплектування вакансій інженера-технолога і комірника. ТОВ «ДРУЖКІВСЬКИЙ ВОГНЕТРИВКИЙ ЗАВОД» пропонує вакантні посади слюсаря-ремонтника, укладальника-пакувальника, вогнетривника, сушильника, сортувальника виробів, садчика у печі. На ТОВ «КОНТАКТ» потрібні токарі і свердлувальники.
Начальниця відділу ювенальної превенції в поліції Донецької області Катерина Шнейдер приєднавшись до ярмарку та підтвердила актуальність вакансії інспектора. Вона відповіла на питання щодо навчання претендентів після закінчення карантину.
«Ми маємо змогу розширювати інформаційний простір за рахунок існуючих електронних сервісів, соціальних мереж та програм, та активно цим користуємось, – підкреслила начальниця відділу рекрутингу Олена Зікєєва, - Умови підбору персоналу змінюються, але ми завжди готові допомогти тим, хто шукає роботу, і тим, хто її пропонує». Вона також акцентувала увагу учасників на Програмі наставництва “Пошук вакансій” у Фейсбук, яка включає в себе пошук вакансій, відправку заявок, обговорення результатів після співбесіди і супровід під час працевлаштування.
Загалом у заході взяли участь більш ніж 20 осіб.