Останні зміни в законодавстві про зайнятість, що набули чинності 30 серпня поточного року, стали приводом для зустрічі за круглим столом фахівців Мирноградського міського центру зайнятості з соціальними партнерами та представниками громадських організацій, які опікуються проблемами учасників антитерористичної операції. На сьогоднішній день на обліку в Мирноградському міському центрі зайнятості перебуває 7 безробітних цієї категорії.
На думку директора Мирноградського міського центру зайнятості Наталії Базилевич, законодавчі ініціативи створюють сприятливі умови для працевлаштування учасників бойових дій та стимулюють роботодавців брати на роботу учасників АТО. Відтепер, на підприємствах, установах та організаціях, де працює понад 20 співробітників, за цією категорією безробітних закріплюється квота у 5% розмірі. Крім того, закон передбачає повну компенсацію єдиного соціального внеску роботодавцям, які працевлаштовують за направленням служби зайнятості на строк не менше двох років учасників АТО. Таке своєрідне заохочення стимулюватиме не лише створювати нові робочі місця, а й допомагати військовослужбовцям швидше адаптуватися до мирного життя.
Під час зустрічі учасники круглого столу обговорили проблемні питання, які виникають під час надання послуг саме цій категорії громадян, та дійшли висновку, що для забезпечення соціальної адаптації учасників антитерористичної операції необхідний комплексний підхід усіх служб для забезпечення вирішення нагальних проблем демобілізованих учасників АТО.
По завершенню круглого столу було розроблено резолюцію з визначенням заходів соціальної адаптації демобілізованих учасників АТО.